1. a. Apakah dokumen perencanaan sudah ada
√ a. Jika unit kerja telah memiliki seluruh dokumen perencanaan (Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja);
b. Jika unit kerja hanya memiliki Rencana Strategis dan Penetapan Kinerja ;
c. Jika unit kerja belum memiliki dokumen perencanaan
Keterangan :
Pengadilan Agama Sengeti telah memiliki seluruh dokumen perencanaan (Rencana Strategis, Rencana Kerja Tahunan dan Penetapan Kinerja)
2. b. Apakah dokumen perencanaan telah berorientasi hasil
√ a. Jika seluruh dokumen perencanaan telah berorientasi hasil;
b. Jika sebagian besar dokumen perencanaan telah berorientasi hasil;
c. Jika sebagian kecil dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ;
d. Belum ada dokumen perencanaan yang berorientasi hasil
Keterangan :
Seluruh dokumen perencanaan yang terdapat di PA Sengeti telah berorientasi hasil.
3. c. Apakah terdapat Indikator Kinerja Utama (IKU)
√
a. Jika unit kerja memiliki IKU yang ditetapkan organisasi dan juga membuat IKU tambahan yang sesuai dengan karakteristik unit kerja ;
b. Jika unit kerja memiliki IKU yang ditetapkan organisasi;
c. Jika unit kerja belum memiliki IKU
Keterangan :
Pengadilan Agama Sengeti telah memiliki IKU yang ditetapkan organisasi dan juga membuat IKU tambahan yang sesuai dengan karakteristik unit kerja.
Lihat
4. d. Apakah indikator kinerja telah SMART (Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time)
Keterangan :
Pengadilan Agama Sengeti telah menyusu Indikator Kinerja yang berbasis SMART
Lihat
5. e. Apakah laporan kinerja telah disusun tepat waktu
√
Ya. Jika unit kerja telah menyusun laporan kinerja tepat waktu
Tidak. Jika unit kerja belum menyusun laporan kinerja tepat waktu
Keterangan :
PA Sengeti telah menyusus laporan kinerja tepat waktu.
Lihat
6. f. Apakah pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja
√ a. Jika seluruh pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja;
b. Jika sebagian besar pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ;
c. Jika sebagian kecil pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja ;
d. Belum ada pelaporan kinerja yang memberikan informasi tentang kinerja
Keterangan :
Seluruh pelaporan kinerja telah memberikan informasi tentang kinerja.
Lihat
7. g. Apakah terdapat upaya peningkatan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
√
a. Jika unit kerja berupaya meningkatkan seluruh kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ;
b. Jika unit kerja berupaya meningkatkan sebagian besar kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ;
c. Jika unit kerja berupaya meningkatkan sebagian kecil kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja ;
d. Unit kerja belum berupaya meningkatkan kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja
Keterangan :
PA Sengeti berupaya meningkatkan seluruh kapasitas SDM yang menangani akuntabilitas kinerja.
Lihat
8. h. Pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh SDM yang kompeten
√ a. Jika pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten ;
b. Jika pengelolaan akuntabilitas kinerja dilaksanakan oleh sebagian SDM yang kompeten ;
c. Jika sebagian kecil dokumen perencanaan telah berorientasi hasil ;
c. Pengelolaan akuntabilitas kinerja belum dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten
Keterangan :
Pengelolaan akuntabilitas kinerja telah dilaksanakan oleh seluruh SDM yang kompeten.
Lihat
Lihat
Lihat